简单的梳理了一番后，李泽心里豁然开朗，赶紧列出了将来的员工培训发展计划。

首先就是用大量的学习资料来改变万灵界韵风商盟和高天商盟员工的认知，叫他们明白什么叫移动互联网，接下来的事情会越来越多，他不可能去花费大量的时间来做培训。

然后小果科技在开发万灵界版移动应用的同时，也要制作配套的视频教程，供万灵界那边的员工学习。

这样做可以把人与人的硬派教育变成电子版视频的软教育，可以节省大量的时间成本。到时候广招人统一学习，随后大浪淘沙，能学会的上岗，整不明白的继续努力。

原本一天能培训一百人，换成这种的模式的话一天多了能培训上千人，就算是培训资料泄露也不怕，产品和渠道都在自己手里，别人拿了去也就最多学个概念而已。

这些要求看起来麻烦，但在王维眼里根本就不叫事儿，无非就是一些初级的科普视频而已，随便叫两个人就能搞定，顶多就是繁琐一些而已，但老板安排了就算是在繁琐那也要立即执行。

经过了一次南非之行后，王维的心态发生了很大的改变，一个财一个势，连李泽都属于无可挑剔的绝佳合伙人，虽然目前来说不能算是死心塌地的跟了李泽，但在忠诚程度上还是挑不出毛病来的，李泽相信经过时间的潜移默化，王维早晚身心都是他的。

今晚上加个班，最简单的移动互联网概念教育视频就能出炉，明天一早就会发到李泽的邮箱，李泽拿到手后先是从头到尾的看了一遍，满意的点点头。

这份视频教程很完美，没有过深的挖掘什么叫做移动互联网，只是以点带面的构建了一个大的框架，叫人们能够清晰的在脑海里明确一个概念。

这份教材能叫人知道什么叫用户体验，什么叫盈利策略，什么叫核心竞争力，什么叫移动营销新模式。当然了，也不是所有人都能看得懂，不过李泽觉得无所谓，能通过这份教材学习到东西的都是一些脑子比较活泛灵活，容易接受新鲜事物的人，没有必要强求整个万灵界的人都能接受，先筛选出有潜质的员工来再说。

拿到教程后李泽便着急忙慌的去了万灵界，直接找到高天把视频给他看了，高天不愧是一个合格的商人，之前单纯听李泽忽悠时对于移动互联网的概念还是云山雾罩里的朦胧，但这份教程视频却像是一道闪电，直接劈开了他心中的迷雾。

终于对网络这个东西在心里有了个大概的概念，高天回想李泽制定的发展计划，耿直的说：“原来网络这玩意儿真的可以创造经济神话，可笑我之前还觉得卖卖手机就是天大的买卖了，原来真正的大头在这里……”

“切，现在有信心了不？”李泽揶揄道。

“嗯！”高天果断的点头，通过今天的了解，他发现自己之前的定位完全错了，和李泽合伙的这门生意的重点不应该是放在怎么赚灵元上，这是一个可以改变万灵界经济体系的改革性项目。