我本在凌霄,何须弯腰折眉(1 / 2)

“李局长,这你就问对人了,不是我吹,咱红星一百七十八家分局,要是论起这当局长的经验来,我老汪说第二,没人敢说第一。”

一说到这当分局局长的经验,汪胖子那有些蜷缩的身躯不由自主的就挺了起来,在这方面,他的确有特长。

也不是他吹,华国红星有一百七十八家分局,到目前为止,能从分局长的位置上调到总部任职的,总共不超过六人,他能位列其一就很不简单。

一番长篇大论的为官之道后,李泽受益良多,以前他纯粹就是个野路子出身,顶多就是会算计人心,抓人性的弱点。

这些手段用来商海博弈还算是靠谱,但要是放到统领一方上面,就有些生涩了。

红星分局坐镇一方,代表的是一个集体,里面的人都是同事,不是敌人。

李泽那些搅和手段绝对不能用到自家人身上,这里面讲究的门道多了,但终归起来想要服众,要么你德行过人,要么你能力出众。

李泽琢磨了琢磨,德行过人跟自己是半点关系也牵扯不上的,能力过人这方面倒还可以,但也不算是出类拔萃。

当分局长首要的不是你能不能打架,战力有多么强盛,而是能带着一帮人划水。

就好比说,霍汉山给的指标要求。

华国红星一百七十八家分局,那自然是要分出个三六九等来的,一个分局的好坏单纯的凭主观来评判很不真切。

所以,各项指标就成了硬道理。

总部有人负责评判这个指标,有人评定这项指标,你这个分局长的任务,干好本职工作倒还好是其次,能哄好这些打分的大爷才是重中之重。

毕竟人家大笔一挥,说你是一分就是一分,说你是满分就是满分,小小的分局长就是个孙子,上有大佬需要狗舔,下有员工需要哄着干活。

伺候不好上边,人家一双小鞋丢过来你半年白干。

哄不好自己下面的员工,你就算是把上边伺候的再好,本职工作实在是说不过去,人家也不好意思当瞎子给你打高分不是。

所以说,分局长就不是人,给上面当狗,给下面铲屎,难啊,要不然人家汪局长也不至于不到四十岁就秃了头,油了肠。

这些东西不是一朝一夕就能学会的,没有深入其中打磨上几年,连门都入不了。

李泽点点头,眉心直跳,当好分局长真的不容易,听到这里,他也渐渐的明白霍汉山和赵宗师的苦心了。

想想自己在红星列位大佬面前的形象,少年扬名,有脾气,还滑头,显然是一副少年不知愁滋味的代表。

霍汉山和赵宗师想委以重任,这种性子可使不得。

正好分局长最磨练人,放下来磨磨性子,本身刚硬不是好事,想要站在这世间的云霄上面,哪个人物不是又硬又圆滑?

尤其是霍汉山,自己的孙女早晚要嫁给李泽,而他自己毕竟也到了某种极限,说不得哪天就会压不住境界晋升十级,强制飞到万灵界。

到时候,以李泽的性子还不知道要得罪多少人呢,趁现在还有机会,多给修修枝芽棱角,未来自己孙女和李泽的日子也好过些。