在国内因为楚科技术引发了无数话题，这一天几乎是成了吐槽大会，对比楚科技术的好，各个公司的人员，都是对自家公司口诛笔伐，无数公司都被爆出来各种黑材料，而各种抠门公司的做法，更是让人大开眼界。

就连国外也不能免俗，脸书、游戏运营部、人人科技的新闻，迅速在北美和雅虎、、美国、谷歌门户网站上面，都出现了无数互联网、科技行业的人员在上面评论。

雅虎上面一条关於脸书发放年终奖的新闻，吸引了近万名矽谷从业人员的评论，对於脸书、人人科技等公司人员的羡慕，还有对於北美那些抠门公司的不满，都是溢於言表。

而最躺枪的，则莫过於以抠门着称的亚马逊了，几乎是近半的矽谷互联网从业人员，在吐槽、调侃亚马逊和贝佐斯，可见这些技术人员，对於亚马逊的怨念有多深了，这次过后，亚马逊的名声可以说是更烂一筹了。

实际上，哪家公司都会有弱点，除过那些真的是抠门的公司外，如办公用品需要员工自己购买、出差费用不报销或者各种名义的罚款外，其余各大公司也多少有缺陷，不过要看的是，这些缺陷对於员工还有公司到底会有什么影响。

即便是楚科技术也是如此，楚科技术旗下各个部门的工作量都非常大，像游戏要开发多款游戏，之前为了开发“绝地求生”，整个游戏的技术部门，几乎是日夜加班，连续半年多才完成。

更不提人人科技那边，因为要兼顾国外市场，人人音乐、人人影视的技术、运营、客服等，几乎是黑白颠倒值班，几乎是常有的事！

唯一跟那些抠门公司不同的是，楚科技术给了每个人应得的报酬，而不是给下面的人，灌毒鸡汤什么的，而今年的年终奖，也是陈楚和楚科技术总部，对於这些为楚科技术各个业务做出贡献的人，给出的补偿！

在楚科技术的年终奖出来的时候，整个互联网、科技行业都是一片兵荒马乱，不知道多少公司和老板，被舆论吊起来打，甚至不少公司的茶话会和聚餐，都